為傾聽新進青年員工的心聲，引導其立足崗位、成長成才。7月27日，恒天領銳在南京生產基地舉辦了2022屆管培生座談交流會，管理總監于麗萍、底盤部經理劉杰等應邀出席。

座談會上，于總監對新入職員工的加入表示熱烈歡迎，并指出，大家從校園到職場，要及時調整好自己的狀態，做好角色轉換、快速適應。同時，也希望大家珍惜實習機會，學習發現問題、解決問題的能力，磨煉意志。

此次座談會，有效增進了青年新員工對公司的認同感和歸屬感，也使他們對自身工作目標與方向有了更清晰的認識，營造了良好的溝通氛圍，相信在不久的未來，一批優秀的職場人將會從他們中走出。